Скачать Сложные подчиненные. Практика российских руководителей Аудиокнига

Хорошему руководителю известно, что наличие одного "проблемного" подчиненного снижает эффективность работы коллектива минимум на треть. Довольно распространенным решением в этой ситуации является его увольнение и замена на другого, более покладистого, ответственного, инициативного. Максим Батырев настаивает, что увольнение должно быть крайней мерой и прибегать к ней нужно только в редких случаях. В своей книге автор на примерах, предоставленных российскими руководителями, покажет, как находить взаимопонимание с подобными сотрудниками, чем их можно заинтересовать, чтобы команда стабильно достигала поставленных целей и показывала необходимые результаты.

СКАЧАТЬ