Лиссабон - это не просто город-порт, это место, где чудом бежавшие из нацистской Германии люди ждут корабль, который отвезет их в Америку. И всего лишь одна ночь ожидания может вместить в себя множество событий. Человек, потерявший все, обращается с исповедью к случайно встреченному незнакомцу. Этот разговор о верности, любви и нежности сопровождает бутылка дешевого вина, которая помогает раскрыть душу и показать кровоточащие раны на сердце. История рассказчика раскрывает трагические обстоятельства, на которые человек повлиять не в силах, но которые могут перевернуть всю его судьбу.

Почему в семье возникают конфликты? Казалось бы, молодые люди бесконечно любят друг друга перед тем, как начать совместную жизнь, и даже готовы на жертвы ради любимого. И вдруг через небольшой промежуток времени возникает кризис. Те, кто не понимает, что происходит, позволят ему разрастись до таких масштабов, что вскоре и забудут о том, какие светлые чувства они испытывали еще совсем недавно. Но если они будут знать, что происходит, то успешно справятся с препятствиями. Потому что кризис в отношениях – это нормально, нужно только знать, как его пройти, а главное, как перейти на новый уровень.

Жизнь такая странная штука. Возможно, ты мужик 48-ми лет, у тебя давно вырос пивной животик и поредели волосы. Ты примерный семьянин, хотя никогда не любил свою жену. Ну, как при всем при этом внутри тебя может жить молодой, горячий, страстно влюбленный парень? Вот так жил себе спокойненько целых 30 лет, по вечерам напивался пивом и съедал приготовленный супругой жирный ужин, по выходным сидел с соседями в местном баре. И вдруг все изменилось. Ты заметил и появившуюся лысину, и некрасивый пивной живот, и мутные невыразительные глаза. И все потому, что однажды встретил красоту.

Мало кто из руководителей может похвастаться тем, что на его команду можно положиться. А ведь добиться такого результата возможно. это показывает на своем примере начальник инертных продавцов Мартин. Коуч Стив Вильгельм помогает ему сделать из массы проактивную команду. Они вместе делают сотрудников эффективными, правильно поощряют их и помогают работать с товарищами. Стив Вильгем заодно помогает Мартину разобраться в собственных ошибках и стать идеальным менеджером среднего звена с приятными перспективами.

Все же в 1945-м американцы дали «большого маху». Они позволили опубликовать секретные документы немецких нацистов, но не только их. Среди публикаций были и частные дневники, свидетельствующие о преступлениях фашистов. Многие из которых, между прочим, перебрались после окончания Третьей мировой именно в Америку. Да и то сказать, как бы они тогда могли запретить это сделать русским, если именно те захватили Берлин, где такие важные документы хранились? Это сейчас они могут рассказывать поколениям, родившихся после войны, что уничтожили фашизм именно американцы.

Незащищенный бизнес не может так просто существовать. Постоянно существуют различные угрозы, риски и конкуренты. В современном мире он долго не живёт, не приживается, не реализуется в полной мере. Чтобы запустить эти процессы, необходимо пройти обзорный курс безопасности.
Вот эта девушка, которая вместе со своей знакомой, весело проводит время в Москве. О чём они говорят за чашкой латте? Возможно, говорят о любовнице главного, какие у неё брэнды? Или сплетничают о купленном СПА-салоне на лихие деньги?
Представленный текст будет интересен для руководителей крупных компаний, сотрудников СБ, всех увлечённых жизнью корпораций.

Мади Либери – мать десятилетнего мальчика. Работает она врачом, ее уважают коллеги, и почти все считают, что у этой женщины волевой и сильный характер. Но сама Мади прекрасно знает, что она не такая уж сильная личность, какой хотела бы казаться окружающим. Живет она вместе с сыном, а их дом находится в очень красивом и удобном месте. Что может быть удобнее, когда из твоего окна виден берег моря? К тому же здесь очень приятно бегать по утрам, а после есть возможность окунуться в теплую воду. Вот и в этот день Мади и Эстебан вышли на утреннюю пробежку, которую они совершали каждое утро.

Без кухни не может существовать ни один ресторан. И если в работе этого отделения случаются проблемы, это сказывается всем заведении. К сожалению, наличие подобных ошибок говорит о том, что на этапе проектирования кухне не было уделено должного внимания. Чтобы заведение работало без происшествий, рекомендуется изначально уделить планированию кухни особое внимание. Ведь переделка обойдется намного дороже и потребует больших затрат времени. Автор не просто делится советами. Она предлагает уже готовые решения с объяснениями всех норм и требований. Из книги можно узнать, как правильно оценить помещение и заключить договор аренды, где и как лучше закупать продукцию, как наладить работу сотрудников.

К сожалению, психологическое выгорание встречается довольно часто в современном обществе. Тем, кто с этим столкнулся и испытывает упадок сил, автор книги предлагает свою помощь. Практикующий психолог помогла множеству людей вернуться к нормальной, полноценной жизни. Ольга Варданян не собирается мучить читателя огромным количеством текста, пытаться заставить найти причину выгорания, вспоминать и прорабатывать детские травмы. Часто подобные методики не несут никакой пользы. Автор предлагает 12 шагов, следуя которым, можно изменить свое состояние к лучшему. Затем методику можно использовать для профилактики.

Эта лекция после окончания пандемии в спортивном зале небольшого канадского городка вызывала у старшего инспектора большие опасения. Казалось бы, что тут такого, если женщина-профессор приведет людям некоторую статистику того, что происходило в то время, когда все люди были разъединены опасением погибнуть от неизвестной болезни. Но в том-то и дело, что госпожа Робинсон проехала уже по многим городам и даже записала видео о том, что происходит после ее лекций. То, что она говорила, разъединяло людей на два лагеря. Они прямо в зале делись на тех, кто был согласен с выводами профессора и тех, кто был совершенно другого мнения.
Каким-то странным образом атмосфера в зале так накалялась, что между двумя группами начинались нешуточные столкновения. Это перерастало в драку, и именно такого развития событий опасался инспектор Гамаш. Даже то, что происходило сейчас, ему очень не нравилось. Полицейский отправился в местный университет, судя по всему, эту лекторшу сюда и пригласивший. Ректором здесь была пожилая женщина, которую инспектор до сего момента очень уважал. У него прежде никогда не было повода подумать о ней плохо. Но сегодня он попросил ректора отменить лекцию, и узнал о себе много нового. Она назвала его фашистом.

Жюли - дочь психиатра, которая стала фотографом, но после определенного стрессового события посчитала себя психоаналитиком. Отец направил ее в частную клинику, расположенную в Альпах, где Жюли работала с доктором Бернардом. Она ассистировала ему в проведении сеансов гипнотической живописи, а также участвовала в психотерапевтических сессиях с пациентами клиники.
Пациенты делились с Жюли своими снами и историями, что помогало стирать границы между реальным миром и их подсознанием. В этом контексте Жюли можно рассматривать как ключ к пониманию внутреннего мира пациентов клиники и как зеркало, отражающее их подсознательные процессы.
В клинике Жюли также общается со студентами-медиками, которые, как и пациенты, не всегда четко делятся на больных и здоровых. Это создает интригу, поскольку читатель не сразу понимает, кто из них является будущим врачом, а кто - реальным пациентом.

Читатель получил уникальную возможность отвлечься от повседневных забот и проблем. Этому поспособствует сборник зарисовок о жизни обычных людей, которым приходится часто сталкиваться с нестандартными ситуациями. Автор, как хороший художник или фотограф, смогла запечатлеть моменты жизни окружающих людей. Но она использовала не фотоаппарат или краски с холстом, а слово. Ей удалось передать переживания и чаяния обычных людей, которые ежедневно решают множество вопросов, пытаются избежать проблем и найти свое маленькое тихое счастье. Одни смогут узнать в героях себя, другие с интересом прочтут очередную забавную историю.

Чтобы лучше понять, как научиться успешно вести переговоры, лучше всего для этого можно использовать живые примеры того, как действовать не нужно. Однажды автор повстречала в поезде парня, который очень серьезно жаловался на свои жизненные неудачи, и даже не понимал, почему все это происходит именно с ним. Он так часто задавал вопрос – что я делаю не так, и это даже вызывало улыбку. Так и хотелось сказать этому человеку – ты практически все делаешь не так. И прежде всего – вместо того, чтобы жаловаться, нужно серьезно подумать над тем, что теперь делать. Вот тогда автор и выпустила эту книгу.
Конечно, прочитав ее вы не станете самыми лучшими переговорщиками. Но это будет уже начало пути, когда вы задумаетесь о том, что нужно изменить в первую очередь. И прежде всего, вам придется самим проанализировать ваше собственное поведение. Почему, например, вас не берут на работу в какую-либо компанию? Ведь вы же сами видите, что по всем параметрам подходите на эту должность. К тому же заметили, что в начале переговоров вас приняли очень доброжелательно, но все равно в приеме отказали. Дело в том, что собеседование обычно проводят опытные психологи, способные заметить вашу малейшую неуверенность в себе.

Возможно, вы считаете себя лентяем и прекрасно знаете об этом своем недостатке. А что, если бы вы узнали, что это не помешает вам стать успешным в своем бизнесе? И узнать об этом можно просто, прочитав новую книгу человека, который написал ее, исходя из своего личного опыта. Иногда смотришь на людей, проводящих бизнес-тренинги и думаешь – как у человека, который успешен в бизнесе, находится время, чтобы разъезжать по разным городам и обучать успешности других. Кстати, на их занятия приходит довольно много людей, которые готовы платить огромные деньги за то, чтобы их научили вести бизнес.
Многие из коучей поняли, как зарабатывать настоящие деньги. Эти лекции и есть их бизнес, но вам они об этом не расскажут. Просто им удалось понять, что есть много книг, написанных успешными людьми. Достаточно озвучить их идеи, и аудитория будет слушать, открыв рот и не жалея больших средств для коуча. Эта книга и есть одна из тех, которые позволяют людям узнать новые идеи. Только автору некогда проводить лекции и разъезжать по городам. Он действительно владеет большим бизнесом, и об этом тоже написано в книге подробно. При этом стоит это бесценный труд сущие копейки.

Допустим, вам необходимо написать статью о какой-то компании. В новом издании книги вы найдете полную инструкцию, как это сделать. Начинать необходимо с абзаца, в котором будет простыми словами рассказано, чем данная компания занимается, и для кого ее услуги или товары будут полезными. Здесь же можно рассказать о том, почему сотрудники с удовольствием тут работают. Это тоже влияет на имидж компании. Если сотрудников все устраивают, они работают с большей отдачей, и, следовательно, создают качественный продукт. Не стоит забывать, что, если вы пишите о компании, то нужно четко указать, какая у нее специализация.
Если это Детский оздоровительный комплекс, то именно так это и нужно называть, а не «Место, где вашего ребенка сделают здоровым». И совершенно нет необходимости вставлять в устанавливающий абзац обозначение формы собственности данного предприятия. Не нужно начинать текст с истории создания предприятия. Это может вызвать скуку у читателя, который еще даже не знаком с деятельностью компании, о которой вы пишите. Крайне невыгодную позицию займет ваша статья, если вы начнете задавать читателю вопросы, на которые не требуются ответы. Даже если вам кажется, что это очень креативно, стоит подумать уместно ли здесь креатив применять.